Должностная инструкция помощника менеджера по продажам образец

Должностная инструкция менеджера

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1.

Менеджер: — осуществляет управление предпринимательской или коммерческой деятельностью организации, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами; — исходя из стратегических целей деятельности организации, планирует предпринимательскую или коммерческую деятельность; — осуществляет контроль разработки и реализации бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска; — анализирует и решает организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов; — осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда; — организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом; — осуществляет анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей; — участвует в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием предпринимательской или коммерческой деятельности; — обеспечивает рост прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышение эффективности труда; — осуществляет координацию деятельности в рамках определенного направления (участка), анализ ее эффективности, принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов; — привлекает к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.).

Охрана Труда

Образование Высшее (среднее) профессиональное (экономическое) 2.2 опыт работы стаж работы по специальности не менее 1 года; 3 лет; 5 лет.

2.3 знания Законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности.

Рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса.

Конъюнктуру рынка. Ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров.

Порядок ценообразования, оптовые и розничные цены на товары. Основы теории менеджмента, макро— и микроэкономики, делового администрирования. Порядок коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов. Психологию и принципы продаж. Этику делового общения. Правила установления деловых контактов. Основы социологии, психологии и мотивации труда.

Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.

Рекомендуем прочесть:  Оквэды оказание услуг населению

Что должна содержать должностная инструкция менеджера по продажам: примеры и образцы документов

Please enter your name here Нуждаетесь в консультации юриста по трудовому праву, защите прав работника и работодателя, тендерам? Звоните! Получите бесплатную консультацию нашего юриста прямо сейчас: Москва и область: +7 (499) 455-12-46 Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82 Навигация

  • База знаний
    1. Справочная информация
      • Документы
        • Образцы
    2. Образцы
    3. Документы
      • Образцы
    4. Законы и нормативы
    5. Справочная информация
      • Документы
        • Образцы
  • Должностная инструкция на работников (образцы 2019 года)

    Инструкция разрабатывается на основании следующих документов:

    1. штатное расписание;
    2. квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержденный постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37);
    3. иные организационные документы работодателя.
    4. положение о структурных подразделениях;

    Должностные инструкции составляются на каждую должность, предусмотренную штатным расписанием.

    Указанным документом все трудовые функции равномерно распределяются между работниками организации (структурного подразделения).

    Ди менеджера по продажам

    1.4.Менеджер по продажам находится в подчинении у коммерческого директора, иного должностного лица.

    Разработкой документа занимается начальник структурного подразделения, а утверждением руководитель или заместитель организации (ИП) (в зависимости от того, в чьем подчинении находится структурное подразделение по должности в которой разрабатывается инструкция).

    1.5.В период отсутствия менеджера по продажам (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

    Важно Должностные инструкции Открыть в формате WORD 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Менеджер по продажам относится к категории специалистов. 2. Внимание На должность менеджера по продажам назначается лицо, имеющее высшее (среднее) профессиональное и стаж работы на аналогичных должностях не менее полугода. 3. Менеджер по продажам принимается и освобождается от должности приказом Генерального директора по представлению коммерческого директора и начальника отдела оптовых продаж.

    Должностные инструкции

    Название учреждения1.2.На должность помощника менеджера по продажам принимается лицо с профессиональным (экономическим) образованием (высшим; средним), подготовкой по менеджменту, стажем работы по специальности не менее 1 года; 3 лет; 5 лет, др.1.3.Помощник менеджера по продажам должен знать:-ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров;-порядок ценообразования, оптовые и розничные цены на товары;-законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности;-рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса;-конъюнктуру рынка;-правила установления деловых контактов;-основы социологии, психологии и мотивации труда;-основы теории менеджмента, макро— и микроэкономики, делового администрирования;-порядок коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов;-психологию и принципы продаж;-этику делового общения;-методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера;-иностранный язык.

    Должностная инструкция менеджера по продажам

    5.

    Назначение и освобождение от должности менеджера по продажам осуществляется приказом генерального директора компании.

    6. Менеджер по продажам должен знать:

    1. нормы противопожарной защиты, охраны труда, техники безопасности.
    2. основы хозяйственного, трудового, гражданского законодательства;
    3. планы индивидуальных продаж;
    4. правила оформления документации;
    5. правила заключения договоров;
    6. порядок поставки товаров и предоставления услуг;
    7. основы маркетинга;
    8. нормы делового общения и этикета;
    9. отчетные документы, предоставляемые непосредственному руководителю;
    10. ассортимент, характеристики товаров;

    7. Менеджер по продажам руководствуется в своей деятельности:

    1. правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими документами организации;
    2. законодательством РФ;
    3. данной должностной инструкцией;
    4. Уставом компании;
    5. распоряжениями и приказами руководства.

    Менеджер по продажам выполняет следующие должностные обязанности: 1.

    Должностная инструкция помощника менеджера по продажам

    №00 1.

    Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности помощника менеджера по продажам_____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.На должность помощника менеджера по продажам принимается лицо с профессиональным (экономическим) образованием (высшим; средним), подготовкой по менеджменту, стажем работы по специальности не менее 1 года; 3 лет; 5 лет, др.

    1.3.Помощник менеджера по продажам должен знать: -ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров; -порядок ценообразования, оптовые и розничные цены на товары; -законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности; -рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса; -конъюнктуру рынка; -правила установления деловых контактов; -основы социологии, психологии и мотивации труда; -основы теории менеджмента, макро— и микроэкономики, делового администрирования; -порядок коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов; -психологию и принципы продаж; -этику делового общения; -методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера; -иностранный язык.